Test de Diagnóstico de Inclusión en el Ámbito Laboral para personas con discapacidad

Este documento es un auto-test que le permitirá a la empresa conocer su situación actual en cuanto a avances, iniciativas, buenas prácticas en materia de Inclusión Laboral para personas con discapacidad.

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Área Recurso Humano:

1.  ¿ Tiene contratadas personas con discapacidad ?

 
 

Gr

2. ¿ Cuenta con un catastro de sus trabajadores con discapacidad ?

 
 

3. ¿ La empresa cuenta con procedimientos y/o instructivos para la Inclusión Laboral de las personas con discapacidad ?

 
 

4. ¿ Necesita colaboración para reclutamiento de personas con Discapacidad ?

 
 

Relación en el Entorno:

5. ¿ En relación al entorno de la empresa, existen barreras de acceso como:  escaleras , rebajes en las calles, escasa movilización, entre otros ?

 
 

6. ¿ En el área interior de la empresa cuenta con medidas accesibles como baños, rampas, ascensor ?

 
 

Área comunicacional

7. ¿ Se han realizado campañas de comunicación internas de sensibilización para generar un cambio cultural en el marco de la Inclusión Laboral para personas con discapacidad con los trabajadores ?

 
 

8. ¿ Se han generado campañas de comunicación externas para difundir iniciativas y buenas prácticas inclusivas para personas con discapacidad ?

 
 

9. ¿ Cuenta con soportes accesible como videos Accesibles, sitios web accesibles ?

 
 

10. ¿ Su empresa cuenta con Sello Chile Inclusivo ?

 
 

11. ¿ Ha desarrollado eventos con iniciativas que incluyan variable accesible pagar personas con discapacidad física, auditiva y visual ?

 
 

Área de Capacitación

12. ¿ Ha realizado capacitación en temáticas como las implicancias de la nueva Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad ?

 
 

13. ¿ Ha realizado capacitación a sus trabajadores en cómo tratar o dirigirse a una persona con discapacidad ?

 
 

 

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